(no commit message)
[.git] / Tiimit.mdwn
1 # Ehdotus Effin toiminnan organisoimisesta tiimeiksi
2
3 Huom: Tämä sivu on luonnos keskusteltavaksi. Alla on esimerkin omaisesti ehdotettu tiimejä ja vastuuhenkilöitä lähinnä perustuen havaintoihin mitä kukin jo nyt muutenkin tekee.
4
5 # Ehdotuksen tavoitteita
6
7 * Skaalata Effin vapaaehtoistoimintaa hallituksen ulkopuolelle
8 * Mahdollistaa yhdistyksen jäsenten osallistuminen tiimeissä tapahtuvaan toimintaan
9   * Mahdollistaa uusien aktivistien tuleminen mukaan kokeneempien rinnalle
10 * Mahdollistaa jäsenille ilmoittaa halukkuudestaan tai osaamisestaan tietyn tyyppiseen tekemiseen
11 * Selkeä prosessi: Kuka tekee ja mihin mennessä, ja miten muut voivat siihen osallistua
12   * Toki huomioiden vapaaehtoistoiminnan luonne
13   * Priorisointi: Voidaan myös päättää, että jotain ei ehditä / tarvitse tehdä
14 * Tiimien tekemisistä vastaavat nimetyt vastuuhenkilöt, sekä projektipäällikkö, jotka ovat hallituksen nimittämät
15 * Hallitus tekee vain hallitukselle kuuluvia asioita: Nimeää tiimit, vastuuhenkilöt, budjetit. Jäsenasiat yms säännöissä mainitut tehtävät.
16
17 # Tiimit ja prosessi
18
19 Effin toiminnan voi nähdä jakautuvan kolmeen alalajiin:
20
21 1. Yhteiskunnallinen vaikuttaminen
22 1. Yhdistyksen toiminta: tiedotustoiminta, jäsenrekrytointi, jne...
23 1. Tekniset projektit (ks Juha Nurmen ehdotus)
24
25 Effin yhteiskunnallista toimintaa eli lobbausta, voidaan tällä hetkellä kutsua reaktiiviseksi: Jostain tulee lausuntopyyntö, ja siihen vastataan. Pitemmän aikavälin tavoitteena tulisi olla myös vaikuttamisen muuttaminen enemmän pro-aktiiviseksi, esimerkiksi järjestämällä tapaamisia 1-2 kertaa vuodessa tiimin kohdeministerin, virkamiesten tai vaikkapa Teoston tai operaattoreiden kanssa. Tässä ehdotuksessa keskitytään kuitenkin nykyisenkaltaisen aika reaktiivisen toiminnan organisointiin selkeämmäksi ja skaalautuvammaksi.
26
27 Kahden muun kategorian tiimien toiminta sen sijaan toivottavasti on ja pitäisi olla ennalta suunniteltua. Tiimien soisi tuottavan jonkinlaisen *kevyen* toimintasuunnitelman, tarvittaessa budjetin, jonka hallitus hyväksyy. Toki toimintasuunnitelman ensisijainen tarkoitus on toimia "majakkana" tiimille itselleen!
28
29 ![Kaavio tiimeistä](http://avoinelama.fi/temp/Tiimit2018.svg)
30
31 ## Roolit
32
33 * Projektipäällikkö
34   * Keskittyy lähinnä Yhteiskunnallisen vaikuttamisen tiimeihin. Esim ohjaa tulevat lausuntopyynnöt eteenpäin.
35   * Käytännössä rooli on kuulunut puheenjohtajalle, mutta sopii hyvin delegoitavaksi. Pj sitten ohjaa, tukee ja sijaistaa.
36   * Jos palkataan toiminnanjohtaja, kuuluisi siihen toimenkuvaan.
37   * Jos vapaaehtoinen, voisi olla myös kiertävä rooli, tai 2 henkilöä.
38 * Lakiasiantuntija
39   * Osallistuu ja neuvoo mm lausuntojen kirjoittamisessa, mutta ei ole niiden tuottamisesta päävastuussa
40 * Tiimien vastuuhenkilöt
41   * Kullakin tiimillä 1-2 hallituksen nimeämää vastuuhenkilöä
42   * Vastaavat projektipäällikön kanssa lausuntojen sisällöstä
43   * Yleensä osallistuvat itse ministeriöiden työryhmiin, lausuntojen esittämiseen, tai delegoivat *luotetulle henkilölle*
44   * Alkuvaiheessa hallituksen jäsenet itse
45   * Kun on totuttu prosessiin, nimetään asiantuntijalistan jäsenistä
46 * Hallitus / Pj
47   * Nimeää henkilöt ylläoleviin rooleihin
48   * Valvoo ja tekee tarvittaessa muutoksia
49 * Tiimien jäsenet
50   * Effin jäsen voi ilmoittautua mukaan niin moneen tiimiin kuin kiinnostusta riittää
51   * Esim  lisäämällä nimi wikissä olevaan listaan
52   * Ilmoitus kertoo halukkuudesta osallistua ko aihepiirin toimintaan, muttei tietenkään velvoita. Toiminta on vapaaehtoista.
53     * Mahdollisesti myös kertoo osaamisesta ko aihepiirissä
54     * Muodostuu kokonaiskuva siitä, kuka haluaa tehdä mitäkin ja mitä kukaan ei halua tehdä
55
56 # Sähköpostilistat
57
58 Toiminta tapahtuu pääasiassa Effin sähköpostilistoilla. Sähköposti on neutraali ja standardi kommunikointiväline, ja niitä hallinnoiva palvelin ja henkilökunta sijaitsevat Suomessa. Tarpeen mukaan voidaan myös käyttää IRCiä, Kirjoitusalustaa, some- ja chat-palveluita ja fyysisiä tapaamisia. Tiimien on kuitenkin huolehdittava siitä, että tiimin tekemistä pystyy seuraamaan ja kommentoimaan sähköpostitse.
59
60 Sähköpostilistoja on kolme:
61
62 ![Kaavio kolmesta sähköpostilistasta](http://avoinelama.fi/temp/Listat.svg)
63
64 * aktivistit
65   * Kaikki jäsenet voivat liittyä listalle
66   * Käytännössä julkinen
67   * Jos ei ole erityistä syytä miksi jotain ei voida tehdä julkisesti, tulee käyttää aktivistilistaa
68 * asiantuntijat
69   * Listalle kutsutaan. Listalla on 
70     * hallitus
71     * entisiä hallituksen jäseniä
72     * aktiivisuutensa ja luotettavuutensa aktivisti-listalla osoittaneita jäseniä
73     * sekä jonkin verran Effille relevanttien alojen muita asiantuntijoita (professoreita, tutkijoita)
74     * tässä ehdotuksessa tiimien vastuuhenkilöt valitaan asiantuntijalistan jäsenistä
75   * Lista on luottamuksellinen ja sille kuuluvat henkilöt oletetaan luotettaviksi
76   * Listaa käytetään asioille, joita ei voida käsitellä julkisesti
77     * Webin tai sähköpostin kautta tulevia kyselyitä (Näitä ei voida olettaa tarkoitetuksi julkiseksi)
78     * Erilaiset ministeriöiden asettamat työryhmät (Etikettiin kuuluu, että työryhmän työstä puhutaan julkisesti vasta jälkeenpäin, kun yhteinen raportti on valmis.)
79     * Poikkeuksellisesti, esim lehdistötiedotteen kirjoittaminen, kun halutaan säilyttää yllätysmomentti.
80       * (Huomaa, että usein tällaisesta pienessä piirissä valmistelusta ei ole mitään etua Effille, vaan lehdistötiedote voidaan ihan hyvin luonnostella aktivistilistalla, vaikka se "julkaistaan" vasta myöhemmin. Esim tekijänoikeustapauksissa on kuitenkin joskus haluttu olla antamatta vinkkiä vastapuolelle.)
81 * hallitus
82   * Käytetään vain hallitustyöskentelyyn.
83   * Ei käytetä tiimeille delegoituun toimintaan.
84
85
86
87 # TODO:
88
89 * Vaatii keskustelua ja sitoutumista hallitukselta
90 * Onko meidän lakiasiantuntija valmis ottamaan tällaisen roolin? Vaatisi aktivisti-listalle lisäämistä.
91 * Projektipäällikön rooli ja valinta