(no commit message)
authortapani.tarvainen@211e8abae530ff8a5ef642a41eeb5e760837348e <tapanitarvainen@web>
Sat, 14 Dec 2019 08:31:15 +0000 (08:31 +0000)
committeradmin <admin@branchable.com>
Sat, 14 Dec 2019 08:31:15 +0000 (08:31 +0000)
toimintasuunnitelma2020.mdwn

index e2aa6fb..6655804 100644 (file)
@@ -135,7 +135,7 @@ Yhdistyksen talous perustuu ensisijaisesti jäsenmaksutuloihin. Tämän lisäksi
 
 Vuonna 2020 tavoitteena on, että yhdistyksellä on 1-2 osa-aikaista työntekijää. Lisäksi ostetaan tarvittaessa palveluita ulkopuolisilta, mm. graafista suunnittelua.
 
 
 Vuonna 2020 tavoitteena on, että yhdistyksellä on 1-2 osa-aikaista työntekijää. Lisäksi ostetaan tarvittaessa palveluita ulkopuolisilta, mm. graafista suunnittelua.
 
-###19.1 Rahankeräys
+###9.1 Rahankeräys
 
 Uusi rahankeräyslaki, joka mahdollistaa pienkeräykset, tulee voimaan 1.3.2020. Järjestetään 0-2 pienkeräystä.
 
 
 Uusi rahankeräyslaki, joka mahdollistaa pienkeräykset, tulee voimaan 1.3.2020. Järjestetään 0-2 pienkeräystä.
 
@@ -161,7 +161,7 @@ Yhdistyksen kevätkokous ja mahdollinen oheistapahtuma järjestetään huhti-kes
 
 Järjestetään yksin tai yhdessä muiden soveltuvien järjestöjen kanssa ainakin yksi koulutustapahtuma, tavoitteena saada lisää aktiivisia ihmisiä mukaan toimintaan. 
 
 
 Järjestetään yksin tai yhdessä muiden soveltuvien järjestöjen kanssa ainakin yksi koulutustapahtuma, tavoitteena saada lisää aktiivisia ihmisiä mukaan toimintaan. 
 
-###113.2 EDRi-verkoston koulutustoiminta
+###13.2 EDRi-verkoston koulutustoiminta
 
 Osallistutaan EDRi-verkoston koulutustoimintaan mahdollisimman aktiivisesti.
 
 
 Osallistutaan EDRi-verkoston koulutustoimintaan mahdollisimman aktiivisesti.