X-Git-Url: http://vikisorsa.effi.org/?a=blobdiff_plain;f=Tiimit.mdwn;h=e6b53d109ec391659fe4e447383a55d3a953c577;hb=0242682f6083b56d52d223743d7d5b73c73eca1b;hp=91c7f77ffa66ba4dec207ced917ee5de8f18195a;hpb=86611a473cdee7db290442130679a486733e5ce1;p=.git diff --git a/Tiimit.mdwn b/Tiimit.mdwn index 91c7f77..e6b53d1 100644 --- a/Tiimit.mdwn +++ b/Tiimit.mdwn @@ -22,9 +22,9 @@ Effin toiminnan voi nähdä jakautuvan kolmeen alalajiin: 1. Yhdistyksen toiminta: tiedotustoiminta, jäsenrekrytointi, jne... 1. Tekniset projektit (ks Juha Nurmen ehdotus) -Effin yhteiskunnallista toimintaa eli lobbausta, voidaan tällä hetkellä kuvata reaktiivista: Jostain tulee lausuntopyyntö, ja siihen vastataan. Pitemmän aikavälin tavoitteena tulisi olla myös vaikuttamisen muuttaminen enemmän pro-aktiiviseksi, esimerkiksi järjestämällä tapaamisia 1-2 kertaa vuodessa tiimin kohdeministerin, virkamiesten tai vaikkapa Teoston tai operaattoreiden kanssa. Tässä ehdotuksessa keskitytään kuitenkin nykyisenkaltaisen aika reaktiivisen toiminnan organisointiin. +Effin yhteiskunnallista toimintaa eli lobbausta, voidaan tällä hetkellä kutsua reaktiiviseksi: Jostain tulee lausuntopyyntö, ja siihen vastataan. Pitemmän aikavälin tavoitteena tulisi olla myös vaikuttamisen muuttaminen enemmän pro-aktiiviseksi, esimerkiksi järjestämällä tapaamisia 1-2 kertaa vuodessa tiimin kohdeministerin, virkamiesten tai vaikkapa Teoston tai operaattoreiden kanssa. Tässä ehdotuksessa keskitytään kuitenkin nykyisenkaltaisen aika reaktiivisen toiminnan organisointiin selkeämmäksi ja skaalautuvammaksi. -Kahden muun kategorian tiimien toiminta sen sijaan toivottavasti on ja pitäisi olla ennalta suunniteltua. Tiimien soisi tuottavan jonkinlaisen *kevyen* toimintasuunnitelman, tarvittaessa budjetin, jonka hallitus hyväksyy. +Kahden muun kategorian tiimien toiminta sen sijaan toivottavasti on ja pitäisi olla ennalta suunniteltua. Tiimien soisi tuottavan jonkinlaisen *kevyen* toimintasuunnitelman, tarvittaessa budjetin, jonka hallitus hyväksyy. Toki toimintasuunnitelman ensisijainen tarkoitus on toimia "majakkana" tiimille itselleen! ![Kaavio tiimeistä](http://avoinelama.fi/temp/Tiimit2018.svg)