web commit by terotil
[.git] / lexnokiafaq.mdwn
index 392d8fd..b58366c 100644 (file)
@@ -8,7 +8,7 @@ Versio tästä dokumentista on julkaistu osoitteessa
 
 Tämä dokumentti on [Public Domainia](http://creativecommons.org/licenses/publicdomain/).
 
-Lakiesityksen *[HE 48/2008 vp](http://www.eduskunta.fi/triphome/bin/akxhref2.sh?{KEY}=HE+48/2008) sähköisen viestinnän tietosuojalain ja 
+Lakiesityksen *[HE 48/2008 vp](http://www.eduskunta.fi/valtiopaivaasiat/HE+48/2008) sähköisen viestinnän tietosuojalain ja 
 eräiden siihen liittyvien lakien muuttamisesta*, joka tunnetaan myös 
 nimillä Urkintalaki ja Lex Nokia, käsittely on 
 kriittisessä vaiheessa eduskunnassa.  Tähän dokumenttiin on koottu
@@ -23,6 +23,8 @@ Tähän on koottu usein toistuvia väittämiä ja niiden vastaväittämät.
 
 Miksi sinulla sitten on vessan ovessa lukko, ikkunoissa verhot ja yliminä joka estää kertomasta todellista mielipidettäsi anopin uudesta hatusta?
 
+Olemme niin tottuneita sekä antamaan, että olettamaan tietyn yksityisyyden, ettemme edes huomaa sitä.  Emme ennen kuin se puuttuu.
+
 ### Mutta tämähän koskee vain meilejä.
 
 Laki *ei* koskisi pelkästä sähköpostia vaan *ihan kaikkea IP-pohjaista* liikennettä.
@@ -61,7 +63,7 @@ vain äärimmäisen harvoisssa organisaatioissa ja tiukasti rajatuissa ympärist
 
 ### 6. Millainen yrityssalaisuuden on oltava, jotta seuranta voidaan käynnistää?
 
-Seurannan aloittaminen ei edellytä yrityssalaisuutta, vaan siihen riittää  epäily käyttösääntöjen vastaisesta käytöstä. Eli käytännössä mikä tahansa syy jonka organisaatio haluaa päteväksi katso. 
+Seurannan aloittaminen ei edellytä yrityssalaisuutta, vaan siihen riittää  epäily käyttösääntöjen vastaisesta käytöstä. Eli käytännössä mikä tahansa syy jonka organisaatio haluaa päteväksi katsoa
 
 Yrityssalaisuus määritellään rikoslaissa, ja sillä tarkoitetaan liike- tai ammattisalaisuutta, jonka vuotaminen olisi omiaan aiheuttamaan taloudellista vahinkoa joko kyseiselle yritykselle tai toiselle yritykselle. Käytännössä organisaatio sanelee itse mitkä seikat voidaan katsoa organisaatiolle haittaa tuottaviksi.